NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION DE PRODUITS ELECTRIQUES DE MARQUES BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION DE PRODUITS ELECTRIQUES DE MARQUES BASEE EN GUINEE :

CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines et Organisation, avec une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Tenir les tableaux de bords pour la gestion des employés (administratives, performances, etc.)
  • Suivre les avances et acomptes des employés
  • Tenir la base de données des dossiers demandes d’emploi et de stage & suivre les soins médicaux
  • Procéder à la mise à jour et au classement des dossiers des employés
  • Appliquer la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération, formation, GPEC, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, égalité hommes/femmes, emploi des seniors, emploi des handicapés, acquisition des talents, etc.)
  • Assurer la conformité des procédures aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail, etc.)
  • Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre
  • Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH
  • Proposer et suivre les programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins, etc.)
  • Identifier les risques psycho-sociaux liés aux activités des collaborateurs & Elaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention
  • Piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise en accord avec sa stratégie
  • Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.)
  • Identifier les compétences et les talents dans l'entreprise, évaluer leur criticité
  • Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences clés (formation, développement, apprentissage, etc.)
  • Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains, etc.)
  • Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale
  • Représenter la direction générale dans les activités RH
  • Fournir des rapports d’activités réguliers à la Direction Générale

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Chargé des Ressources Humaines
  • Bonne connaissance du code de travail guinéen
  • Connaissance des politiques de l'emploi, de la formation et des réglementations en vigueur
  • Capacité à gérer les relations sociales et l’administration du personnel
  • Capacité à réaliser le bilan de compétences professionnelles, conseiller et à accompagner le personnel dans la gestion de carrière
  • Rigoureux, discret, polyvalent, mobile, motivé et disponible
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) et les progiciels RH
  • Maîtrise du français, l’anglais est nécessaire

 

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA999_SCG au plus tard le 20/08/2024.