NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR DE L’ENERGIE BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR DE L’ENERGIE BASEE EN GUINEE :

AGENT TECHNIQUE RÉGIONAL H/F

 

Profil recherché :

De formation BTS/Bac+3 en Génie Electrique, Génie Mécanique, avec une solide expérience de 3 ans ou plus dans le secteur des télécommunications, de préférence dans les opérations sur le terrain ou dans le support.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Gérer et superviser les opérations passives et globales du site dans la région assignée
  • Superviser la mise en œuvre du PPM
  • Assurer la surveillance de l’allocation et des demandes de pièces de rechange & suivre l’utilisation des pièces de rechanges
  • Suivre la distribution et la consommation du diesel
  • Assurer la Planification des équipes et dimensionnement du site, allocation des ressources, analyse ponctuelle/non-conformité
  • Préparer les rapports de tickets de problème, analyser les causes profondes des pannes du site et plan préventif de réapparition
  • Préparer les réunions hebdomadaires d’examen des clients, rapports et présentations, mesures de performances (MTTR, MTBF, taux de défaillance, nombre de pannes, disponibilité du réseau)
  • Gérer et coacher les subordonnés directs
  • Assurer la satisfaction client et les clôtures de toutes les réclamations
  • Appliquer les normes de maintenance élevées et garantir la propreté des sites, que
  • Assurer le respect des calendriers, des process du site et de la tenue des journaux
  • Effectuer une analyse de puissance, calculer les besoins de charge et analyser la consommation
  • Assurer la disponibilité électrique dans la région
  • Assurer le PFR mensuel, contrôle et analyse des coûts, mise en place d’actions d’économie de coûts

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant qu’Agent Technique Régional
  • Capacité à fixer des objectifs et des cibles bénéfiques au bon fonctionnement du réseau
  • Capacité naturelle de leadership
  • Capacité à travailler sous pression et sens d’initiative approuvé
  • Compétences nécessaires pour contrôler, motiver et diriger le personnel
  • Bonnes compétences en communication et résolution de conflits
  • Autodiscipliné, motivé, énergique et entreprenant avec une philosophie de travail d’exemple
  • Maîtrise pratique du package MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et la configuration des feuilles de calcul, bases de données et des présentations
  • Maîtrise du français, l’anglais est un atout

 

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA970_SCG au plus tard le 19/07/2024.