NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION D’OUTILLAGE BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION D’OUTILLAGE BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit Social avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Participer à la définition de la politique RH en collaboration avec la Direction
  • Participer aux diagnostics RH et piloter les projets RH (outils, procédures et politiques)
  • Accompagner les différents services de l’entreprise dans l’application de la politique GRH
  • Piloter le dialogue social et participer aux instances représentatives du personnel (syndicat)
  • Veiller à l’application de la politique RH lors du recrutement et du licenciement de personnel
  • S’assurer du développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière)
  • Concevoir et piloter une gestion de carrière individualisée
  • Manager et contrôler régulièrement la gestion administrative du personnel
  • Encadrer la gestion de la paie et des rémunérations
  • Garantir la conformité de la paie à l’obligation fiscale et sociales du pays
  • Coordonner l’évaluation des performances des collaborateurs
  • Superviser les opérations de gestion de la paie et du personnel
  • Suivre l’évolution des stratégies RH et coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH de l’entreprise
  • Assister et soutenir dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière)
  • S’assurer que les normes HSE soient respectées et appliquer par le personnel de l’entreprise
  • Mettre en place l’outils de suivi et de reporting RH régulier

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Responsable des Ressources Humaines
  • Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines
  • Bonnes connaissances des différentes fonctions RH et maitrise du processus de la Paie
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité managériale et respect des engagements
  • Sens de responsabilité et de confidentialité
  • Sens de l’analyse, de la persuasion et de l’organisation
  • Maitrise des outils informatiques et des progiciels RH
  • Maitrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA898_SCG au plus tard le 27/03/2024.