NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’INDUSTRIE DES TÔLES BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’INDUSTRIE DES TÔLES BASEE EN GUINEE :

SUPERVISEUR RESSOURCES HUMAINES H/F

 

Profil recherché :

De formation Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (Paie, Congés contrat, carrière)
  • Gérer et contrôler la paie et la communication interne
  • Procéder à la recherche des profils, et entretiens y afférents pour tout besoin de recrutement dans tous les départements
  • Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédactions des contrats de travail)
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, gestion de la procédure disciplinaire
  • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération)
  • Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise
  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestions des carrières, rémunération)
  • Faire un reporting régulier des activités à la Direction

 

Aptitudes :

  • Experiences avérées en tant que Superviseur Ressources Humaines
  • Bonnes connaissances en Gestion Administrative du Personnel (contrat, congés, absence, etc.)
  • Bonnes connaissances des différentes fonctions RH et du processus de la Paie
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité managériale et à respecter les engagements
  • Capacité à travailler sous pression et pendant de longues heures de travail de temps en temps
  • Sens de responsabilité et de confidentialité
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et des progiciels RH
  • Maitrise du Français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA896_SCG au plus tard le 23/03/2024.