NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA FINTECH BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA FINTECH BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE RH / PEOPLE HEAD H/F

 

Profil recherché :

De formation Bac+3/4 en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion d’entreprise avec une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :  

  • Établir et mettre en œuvre des efforts RH qui communiquent et soutiennent efficacement la mission et la vision stratégique de l’entreprise
  • Élaborer des plans et des stratégies de RH pour soutenir l’atteinte des objectifs généraux des opérations opérationnelles
  • Travailler avec l’équipe de direction de l’entreprise pour établir un plan de relève de la direction qui correspond à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise
  • Élaborer des plans stratégiques complets de recrutement et de maintien en poste pour répondre aux besoins en capital humain des objectifs stratégiques
  • Mener des entrevues initiales par téléphone et par vidéo pour évaluer les qualifications, les compétences et l’expérience des candidats
  • Gérer l’expérience des candidats, notamment en planifiant des entretiens, en fournissant des commentaires et en proposant des offres d’emploi
  • Travailler en partenariat avec l’équipe des RH ou l’équipe de direction pour développer des techniques d’entrevue efficaces et s’assurer qu’ils évaluent les candidats de manière objective et équitable
  • Collaborer avec l’équipe des RH à l’intégration des nouvelles recrues et assurer une transition en douceur dans l’organisation
  • Tenir des registres précis et à jour de toutes les interactions avec les candidats et des activités d’embauche
  • Fournir des rapports et des mises à jour réguliers sur les mesures et les progrès du recrutement au chef de la direction et à l’équipe de direction
  • Élaborer et mettre en œuvre des régimes complets de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels et rentables
  • Assurer le leadership et l’orientation de la fonction RH en supervisant l’acquisition de talents, le développement de carrière, la planification de la relève, la rétention, la formation, le développement du leadership, la rémunération et les avantages sociaux à l’échelle mondiale
  • Assurer la liaison avec le gouvernement et les organismes publics pour le bon maintien et la conformité de la main-d’œuvre de l’entreprise
  • S’occuper de toutes les questions de conformité statutaire, gouvernementale et normative et du temps pour informer la direction et l’équipe de direction des événements nécessaires et de la conformité à suivre
  • Veiller au respect des normes HSE

 

Aptitudes :

  • Expérience avérée en tant que Responsable RH ou  Administrateur RH
  • Bonnes connaissances des différentes fonctions RH
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité à rédiger des rapports clairs et concis
  • Esprit d’initiative et bon sens de la communication
  • Sens de la responsabilité, confidentialité et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Rigoureux, polyvalent, autonome, motivé et disponible
  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point etc.) et logiciels de gestion Ressources Humaines
  • Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA793_SCG au plus tard le 30/11/2023.