NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL, TRANSPORT, COMMERCE ET RECYCLAGE BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL, TRANSPORT, COMMERCE ET RECYCLAGE BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC + 3 en Gestion commerciale, Gestion/Economie, Administration des affaires ou autre domaine relatif, avec une expérience de 3 ans avérées sur un poste similaire.

 

Missions du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste sera chargé de :

  • Concevoir un plan de communication (on et off line) qui tient en compte les besoins de l’une des filiales et la vision stratégique du Groupe
  • Constituer un réseau de relations médias
  • Assurer les relations avec les clients et le public
  • Suivre la politique commerciale de la filiale en conformité avec celle de la stratégie commerciale globale du Groupe
  • Suivre les objectifs commerciaux et élaborer la stratégie à adopter pour les atteindre
  • Développer et animer un réseau de contacts ou de partenaires commerciaux
  • Participer aux négociations commerciales et conclure des ventes dans le but de booster les activités de ventes
  • Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses de l'entreprise
  • Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques stratégiques en relation avec les acteurs de l'entreprise
  • Participer à l’élaboration les objectifs et les axes prioritaires de développement commercial de l’entreprise (positionnement commercial, concentration du marché etc.)
  • Promouvoir l’image et la notoriété de la filiale du groupe
  • Faire la veille stratégique : (anticiper l’évolution du marché pour mettre en place des actions qui s'imposent pour améliorer la position de la filiale)
  • Animer l’équipe commercial au quotidien et produire les rapports et la documentation qui décrivent périodiquement les actions commerciales en cours et celles planifiées
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale dans la réalisation des objectifs commerciaux et marketing
  • Suivre et analyser les performances commerciales de la filiale et les reporter à la Direction Générale
  • Détecter et analyser les besoins des clients (à partir d'études de marché, suite à des rendez-vous...) 
  • Proposer des actions commerciales (réduction, publicité…) pour redynamiser et booster les ventes
  • Mettre en place les mesures et dispositions pour suivre et fidéliser les clients 

 

Aptitudes :

  • Forte expérience dans le domaine commercial
  • Bonne connaissance des techniques de vente
  • Maitrise des règles de comptabilité et de gestion
  • Savoir définir la tarification des produits et services
  • Savoir analyser et interpréter les indicateurs internes de performance commerciale
  • Savoir collecter et analyser des informations Produits/Marches
  • Etre capable de former et aider techniquement ses collaborateurs
  • Savoir coordonner et animer efficacement une équipe opérationnelle
  • Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire
  • Savoir fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs, suivre les réalisations et mettre en place des mesures correctives
  • Savoir rédiger les documents, courriers, notes, rapports techniques
  • Etre capable de recueillir, synthétiser, exploiter des données statistiques et indicateurs de gestion
  • Bonne maitrise des techniques de management et d’encadrement d’équipe
  • Bonne capacité de communication (rédaction administrative et techniques, rhétorique commerciale, etc.)
  • Personnalité physique convaincante et orientation client
  • Bonne résistance au stress et animation d’équipe
  • Maitrise des outils informatiques et de gestion commerciale
  • Maitrise le français et l’anglais serait un atout

 

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA341_SCG   au plus tard le 06/08/2021.