NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MANUTENTION ET LA LOCATION DES EQUIPEMENTS MINIERS & SERVICES BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LA MANUTENTION ET LA LOCATION DES EQUIPEMENTS MINIERS & SERVICES BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit Social avec une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire de préférence.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Participer à la définition de la politique RH en collaboration avec la Direction
  • Participer aux diagnostics RH et piloter les projets RH (outils, procédures et politiques)
  • Accompagner les différents services de la société dans l’application de la politique GRH
  • Piloter le dialogue social et participer aux instances représentatives du personnel (syndicat)
  • Gérer les Emplois : prendre en charge le recrutement et l’intégration des salariés
  • Gérer la Formation du personnel
  • Concevoir et piloter une gestion de carrière individualisée
  • Manager et contrôler régulièrement la gestion administrative du personnel
  • Entretenir des relations étroites avec les organismes sociaux et fiscaux dans le pays
  • Encadrer la gestion de la paie et des rémunérations
  • Garantir la conformité de la paie aux obligations fiscales et sociales du pays
  • Coordonner l’évaluation des performances des collaborateurs
  • Gérer le personnel en conformité avec les politiques et procédures légales appliquées
  • Suivre l’évolution des stratégies RH et coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH de l’entreprise
  • Gérer les relations internes (contact de travail, etc.) et externes avec les organismes officiels de conseils (inspection du travail, CNSS, AGUIPE etc.)
  • Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
  • Assurer la rationalisation des heures de travail conformément au planning de paie et budget établi par le code du travail Guinéen
  • Veiller à la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
  • Effectuer une veille concurrentielle
  • S’assurer que les normes HSE soient respectées et appliquer par le personnel de l’entreprise
  • Assurer le reporting RH régulièrement

 

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Responsable des Ressources Humaines ou Gestionnaire RH
  • Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines et en Droit du travail Guinéen 
  • Bonnes connaissances des différentes fonctions RH et maitrise du processus de la Paie
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité managériale
  • Respect des engagements
  • Sens de responsabilité et de confidentialité
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens de l’analyse, de la persuasion et de l’organisation
  • Maitrise des outils informatiques et des progiciels RH
  • Maitrise du français et de l’anglais (Bilingue)

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA618_SCG au plus tard le 15/02/2023.