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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALSEE DANS LA VENTE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET L’ACCOMPAGNEMENT D’EVENEMENT SPORTIF BASEE EN GUINEE :

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NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALSEE DANS LA VENTE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET L’ACCOMPAGNEMENT D’EVENEMENT SPORTIF BASEE EN GUINEE :

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

 

Profil recherché :

De formation BAC+ 5 en Marketing, Commerce, Vente, Management Commercial avec une expérience minimum de 5 ans en tant que Responsable Commercial.

 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Définir le plan d’action commercial clair et précis (fixation des objectifs commerciaux selon les objectifs de rentabilité économique, développement des marchés existants etc.)
  • Etablir le budget de fonctionnement de la direction commerciale (moyens humains et financiers) en collaboration avec la direction générale et la direction administrative et financière
  • Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec la direction du marketing conformément aux études de marché réalisées
  • Accroître la visibilité et promouvoir la marque employeur en collaboration avec la direction communication
  • Mettre en place des partenariats et sponsoring
  • Organiser et participer à des salons, conférences et autres évènements professionnels
  • Piloter et encadrer les équipes commerciales
  • Animer, motiver et fédérer les équipes autour d’une stratégie commerciale commune et leur transmettre les informations stratégiques
  • Organiser et coordonner les activités commerciales de ses collaborateurs (chefs des ventes, commerciaux) dans une logique d’optimisation de la performance individuelle et collective
  • Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers (KPI’s etc.)
  • Intervenir en tant que référent en support des équipes commerciales et les accompagner sur le terrain
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale
  • Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs
  • Assurer un reporting auprès de la direction générale grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord présentant les indicateurs en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité
  • Réorienter si nécessaire le plan d’action commercial initialement élaboré avec la direction générale et proposer des pistes d’optimisation

 

Aptitudes :

  • Maitriser la prospection et la fidélisation des nouveaux clients
  • Avoir des connaissances ou expériences réelles de la gestion des affaires dans le domaine de la commercialisation des produits et articles de préférence des articles et équipements sportifs
  • Savoir élaborer les propositions commerciales
  • Maitrise des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des systèmes ERP ainsi que la capacité d'utiliser les modèles de contrats mandatés par l'entreprise
  • Connaissance des exigences juridiques liées aux contrats
  • Familiarité avec les procédures comptables
  • Avoir le sens du service, leadership, communication, esprit d’initiative, animation d’équipe
  • Capable de travailler sous pression
  • Honnêteté, disponibilité, forte implication, intégrité, humilité
  • Capacité d’organisation et de gestion
  • Orientation sur les résultats et les clients
  • Forte capacité d'analyse
  • Capable de travailler avec différents niveaux d'encadrement, y compris le personnel, les gestionnaires et les partenaires externes
  • Connaissance active du français et l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA431_SCG au plus tard le 08/04/2022.