NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES BASEE EN GUINEE :

CHARGE SERVICE AUX EMPLOYES H/F

 

Profil recherché :

De formation Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit ou Sciences Humaines, avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des ressources humaines de préférence dans l’administration du personnel.
 

Missions du poste :

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le titulaire du poste sera chargé de :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie Ressources Humaines de l’entreprise
  • Assurer la veille réglementaire sur le développement de l’Entreprise et de son environnement
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • S’occuper des affaires sociales de l’entreprise 
  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel 
  • Dialoguer en permanence avec les salariés et les partenaires sociaux pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins 
  • Nouer un dialogue privilégié avec la mutuelle de l’entreprise, la CNSS, l’AGUIPE, l’Inspection du Travail etc., pour se tenir informé des avantages dont peuvent ou pourraient bénéficier les salariés
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des conventions de stage, contrats de travail, Certificat de Travail, Attestation de travail, de Congés, des lettres de convocation, de sanction disciplinaire etc.)
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié 
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire etc.)
  • Suivre les plannings (absence et présence) pour chaque salarié
  • Représenter la Direction des Ressources Humaines dans les différentes cérémonies (baptême, mariage, décès etc.)
  • veillez sur le paiement de la mutuelle aux bénéficiaires
  • Organiser les festivités à la demande de la Direction (Célébration de séniorité, Gouter et autres etc.) et proposer à la direction des activités sportives et culturelles
  • Informer dans les délais la hiérarchie, des dispositions à prendre pour les événements sociaux
  • Assurer un reporting RH régulier

Aptitudes :

  • Avoir une bonne connaissance en Gestion des Ressources Humaines
  • Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail en Guinée
  • Avoir une bonne connaissance en administration du personnel
  • Connaitre et appliquer les procédures liées à son domaine d'activité
  • Les certifications Ressources Humaines sont souhaitables et représente un atout
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité managériale
  • Goût du challenge et capable de travailler sous pression
  • Capacité à transmettre les connaissances et à motiver les équipes
  • Capable de gérer négociation en cas de conflit
  • Respect des délais (gestion du temps)
  • Sens de responsabilité et de confidentialité
  • Etre discret, honnête, intègre, autonome, rigoureux et précis
  • Avoir une capacité relationnelle et un esprit d'équipe
  • Maitrise du pack office et des logiciels de gestion RH ((Excel –Word-Power Point, SAGE) 
  • Maitrise obligatoire du français et l’anglais est un atout
  • Détenir un permis de conduire est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA410_SCG   au plus tard le 11/02/2022.