NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE TRANSFERTS DE FONDS BASEE EN GUINEE :

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE TRANSFERTS DE FONDS BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES BILINGUE H/F

 

Profil recherché :

De formation Bac +3/5, avec une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le domaine des ressources humaines idéalement dans le secteur bancaire ou le mobile Money.
 

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Participer et définir la stratégie Ressources Humaines de l’entreprise
  • Assurer le développement et la gestion administrative & opérationnelle des ressources humaines
  • Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH
  • Mettre en place les projets RH (outils, procédures et politiques) de l’entreprise
  • Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise
  • Veiller à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
  • Gérer le personnel et le département en conformité avec les politiques et procédures légales appliquées
  • Gérer les relations internes (point de contact du département Ressources Humaines auprès des différentes parties prenantes) et externes avec les organismes officiels & de conseils (inspection du travail, CNSS, AGUIPE etc.)
  • Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux
  •  Accompagner et conseiller les opérationnels sur l’ensemble des domaines RH
  • Participer à la mise en place d’un système informatisé des Ressources Humaines
  • Veiller à l’application et l’amélioration continue des pratiques (politiques et procédures) Ressources Humaines
  • Assurer la rationalisation des heures de travail conformément au planning de paie et budget établi
  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe en charge
  • Coacher les membres de l’équipe Ressources Humaines
  • Assurer la veille juridique en matière de droit social
  • Assurer un reporting RH régulier.

 

Aptitudes :

  • Avoir une bonne connaissance en Gestion des Ressources Humaines et en Droit du travail Guinéen 
  • Maitrise l’implémentation des différentes fonctions RH
  • Les certifications Ressources Humaines sont souhaitables et représente un atout
  • Maîtrise parfaite du processus de paie
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité managériale
  • Prise de décision et goût du challenge
  • Capacité à transmettre les connaissances et à motiver les équipes
  • Force de conviction pour faire passer les idées et les projets
  • Capacité de négociation
  • Sens de responsabilité et de confidentialité
  • Grande disponibilité, sens de la rigueur, Intégrité/Éthique
  • Capacité de travailler sous pression
  • Maitrise du pack office et des logiciels de gestion RH
  • Maitrise obligatoire du français et de l’anglais (oral/écrit)

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA406_SCG   au plus tard le 05/02/2022.